- 《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）摘要2014-04-06----5年内投入30亿元，引进、培育并重点支持1000名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业的科技创新创业领军人才，10000名重点产业紧缺创新人才。
- 《苏州市姑苏创新创业领军人才计划实施细则（试行）》（苏办发〔2011〕9号）摘要2014-04-06 ----确定立项资助的领军人才及企业，签订相关协议后给予以下资助和扶持：1．给予50～250万元的安家补贴。2．由企业注册地区提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。3．按照
- 《关于进一步推进企业博士后工作实施意见》（苏府规字〔2010〕11号）摘要2014-04-06----博士后进站资助：对新进站的企业博士后科研人员，一般在完成开题报告后，给予一次性5万元的生活补贴。
- 《苏州市关于加快实施海外高层次人才引进工程（“1010工程”）的意见》（苏办发〔2010〕61号）摘要2014-04-06----入选“姑苏创新创业领军人才计划”的1、给予50～250万元的安家补贴。2、根据创业项目的规模和进度，给予100～400万元的科研经费资助。3、提供不少于100平方米的工作场所，并免除3年租金。4、给予不少于风险投资基金首次投资总额10%的配套投资。5、鼓励并支持领军人才企业做强做大。已获立项支持的姑苏创新创业领军人才企业，3年内年销售超过5000万元的，再给予100万元的科研经费资助，以及1000万元以内的融资贷款担保。
- 《苏州市高层次人才享受生活待遇暂行办法》（苏办发〔2010〕58号）摘要2014-04-06----引进人才的医保门诊个人账户在一般标准的基础上，增加800～2000元。住院治疗时，在享受社会医疗保险的基础上，由个人负担的医疗费用部分，再补助50%～100%。
- 苏州市科技型中小企业信贷风险补偿专项资金管理办法（试 行）摘要2014-04-06----“科贷通”项目主体业务主要支持在苏州市区注册，信誉良好，具有一定的经济规模，拥有高层次研发人才与创新管理人才团队，处于快速成长期的科技型中小企业。
- 市政府关于进一步完善促进创业带动就业政策的意见2013-11-28为贯彻落实党的十八大关于“鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业”的精神和市委第十一次党代会关于“打造创业新天堂”的要求，进一步加大创业扶持力度，营造良好政策环境，激发全社会创业热情，启动新一轮创业带动就业工程，现就进一步完善我市促进创业带动就业政策提出如下意见：
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